Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pizzarias em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende pizzarias em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pizzarias em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em pizzaria em Ribeirão Preto

Gerenciar uma pizzaria no Jardim Botânico ou no movimentado Centro de Ribeirão Preto exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. A rotina intensa dos ribeirão-pretanos que trabalham com gastronomia envolve cozinheiros que chegam cedo para o preparo da massa e atendentes que dobram turnos nos fins de semana. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o dono do negócio assume um risco jurídico enorme. A Súmula 338 do TST é clara: se não há registro confiável, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, transformando a gestão de pessoal em uma bomba relógio financeira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pizzaria de Ribeirão Preto

Imagine um ajudante de cozinha em Ribeirão Preto com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não registradas por cinco dias na semana, o cálculo acumula rápido. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora extra sobe de R$ 9,09 para R$ 13,63. Em um mês, essas 40 horas extras somam R$ 545,20. Em um processo retroativo de dois anos, apenas o valor principal chega a R$ 13.084,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o empresário é condenado a pagar esse montante integralmente, acrescido de juros e multas administrativas pesadas.

Por que pizzarias em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.