Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pizzarias em Recife?

Sim. O PontoBarato atende pizzarias em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pizzarias em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em pizzaria em Recife

Gerenciar uma pizzaria em bairros movimentados como Boa Viagem exige atenção redobrada com a jornada da equipe, já que o fluxo intenso de pedidos faz com que cozinheiros e atendentes frequentemente estendam o horário. O antigo hábito de anotar entradas e saídas em cadernos ou folhas manuais é um risco enorme para os empresários recifenses, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, qualquer divergência nas horas extras ou no intervalo intrajornada vira uma condenação quase certa na Justiça do Trabalho, gerando prejuízos que podem comprometer o lucro do mês.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pizzaria de Recife

Considere um ajudante de cozinha em uma unidade na Casa Forte com salário de R$ 1.800,00. Se ele faz 2 horas extras por noite de sexta a domingo para dar conta da demanda, totaliza 24 horas extras no mês. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, se o funcionário alegar que trabalhava 4 horas a mais por dia, o juiz pode aceitar o cálculo maior pela falta de registros válidos. No cálculo correto, 24 horas extras com adicional de 50% custariam cerca de R$ 294,48, mas em um processo sem provas, essa conta pode triplicar, somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, elevando o prejuízo para mais de R$ 1.200,00 apenas por um único mês de controle falho.

Por que pizzarias em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.