Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pizzarias em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende pizzarias em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pizzarias em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em pizzaria em Londrina

Manter uma pizzaria em Londrina exige atenção redobrada com a escala de trabalho, especialmente em bairros movimentados como a Gleba Palhano, onde o fluxo de pedidos não para. O grande desafio dos empresários londrinenses é abandonar o antigo caderno de ponto, que se torna uma armadilha jurídica quando o cozinheiro chega mais cedo para o preparo ou o atendente estende o turno no fim de semana. Sem o controle eletrônico previsto na Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas, pois a falta de registros fidedignos transfere para o dono do negócio o ônus de provar que as horas extras não foram realizadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em pizzaria de Londrina

Imagine um ajudante de cozinha em uma pizzaria no Centro que recebe um salário base de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário fizer 2 horas extras por dia durante os 22 dias úteis do mês, sem o devido registro eletrônico, o cálculo será o seguinte: 44 horas extras com adicional de 50% elevam o valor da hora para R$ 13,63. Multiplicando 44 por R$ 13,63, o custo mensal apenas de horas extras chega a R$ 599,72. Sem o ponto eletrônico para comprovar os intervalos, a Súmula 338 do TST permite que o juiz presuma como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador, podendo gerar uma condenação retroativa de milhares de reais.

Por que pizzarias em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.