Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pizzarias em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende pizzarias em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pizzarias em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em pizzaria em Contagem

Gerenciar a rotina de uma pizzaria exige fôlego, especialmente quando o pizzaiolo chega cedo para preparar a massa e os atendentes esticam o turno no movimento intenso do fim de semana. Em bairros como o Eldorado ou o Riacho, muitos donos de estabelecimentos em Contagem ainda confiam no antigo caderno de ponto, mas essa prática é um risco jurídico enorme. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle eletrônico fidedigno inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo, gerando multas pesadas para os empreendedores contagenses que não modernizam sua gestão de jornada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pizzaria de Contagem

Imagine um ajudante de cozinha em Contagem com salário de R$ 1.800,00. Se ele fizer 2 horas extras por dia, de terça a domingo, totaliza 48 horas extras no mês. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra vale R$ 12,27. Sem o ponto eletrônico para provar a jornada real, em uma ação trabalhista de dois anos, o valor principal das horas extras acumuladas chegaria a aproximadamente R$ 14.135,04. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse custo pode saltar para mais de R$ 20.000,00 por um único funcionário. Para uma pizzaria no Centro, esse prejuízo inesperado compromete o fluxo de caixa e a sobrevivência do negócio, evidenciando que o controle digital é um investimento de proteção.

Por que pizzarias em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.