Multa por não ter controle de ponto em pizzaria em Campo Grande
Gerenciar uma pizzaria em bairros movimentados como o Jardim dos Estados ou no Centro exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. A rotina campo-grandense de pizzaiolos que chegam cedo para o preparo da massa e atendentes que dobram turnos nos fins de semana gera um volume de horas extras difícil de organizar manualmente. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável. A falta de registros precisos permite que, em uma eventual ação trabalhista, a Súmula 338 do TST inverta o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as alegações do funcionário sobre horários não pagos.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em pizzaria de Campo Grande
Considere um ajudante de cozinha em Campo Grande com salário base de R$ 2.000,00. Se esse funcionário realizar 2 horas extras em cada sexta, sábado e domingo por falta de controle rígido, ele acumula cerca de 24 horas extras no mês. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. No mês, seriam R$ 327,12 apenas de adicional. Se o dono da pizzaria não tiver o ponto eletrônico para provar os intervalos, em dois anos de contrato não registrados corretamente, o passivo trabalhista acumulado pode ultrapassar R$ 12.000,00 somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, sem contar multas administrativas da fiscalização do trabalho.
Por que pizzarias em Campo Grande escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.
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