Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pizzarias em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende pizzarias em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pizzarias em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em pizzaria em Campinas

Gerenciar uma pizzaria em bairros movimentados como o Cambuí ou o Taquaral exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. O fluxo intenso de campineiros nos fins de semana faz com que o cozinheiro chegue mais cedo para o preparo e o atendente estique o turno para cobrir o movimento, gerando horas extras que raramente são anotadas com precisão. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o dono do negócio fica vulnerável a multas pesadas e processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, transformando a falta de registros confiáveis em uma dívida trabalhista quase impossível de contestar.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pizzaria de Campinas

Imagine um ajudante de cozinha em Campinas com salário base de R$ 2.000,00 que faz 20 horas extras por mês devido ao movimento noturno, mas o registro no caderno é falho. O valor da hora comum é R$ 9,09, e com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, essas 20 horas mensais somam R$ 3.271,20. Se o funcionário entrar na justiça e a pizzaria não tiver o ponto eletrônico para provar a jornada real, o juiz pode aceitar a alegação de que ele fazia 40 horas extras, dobrando a dívida para R$ 6.542,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por irregularidade encontrada.

Por que pizzarias em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.