Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pizzarias em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende pizzarias em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pizzarias em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em pizzaria em Boa Vista

Manter uma pizzaria funcionando exige fôlego, especialmente em bairros movimentados como o Caçari ou o Centro de Boa Vista, onde o fluxo de pedidos não para. O problema é que muitos empreendedores boa-vistenses ainda anotam a jornada da equipe no caderno, o que gera uma insegurança jurídica enorme. Quando o cozinheiro chega mais cedo para preparar a massa ou o atendente estende o turno no fim de semana, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, deixa o negócio exposto. Sem o controle digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pizzaria de Boa Vista

Imagine um ajudante de cozinha em Boa Vista com salário base de R$ 1.800,00. Se ele faz duas horas extras por dia durante os finais de semana para dar conta da demanda, totalizando 16 horas extras no mês, o cálculo deve ser preciso. Dividindo o salário por 220 horas, chegamos ao valor de R$ 8,18 por hora comum. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. No mês, isso soma R$ 196,32, sem contar o reflexo no DSR. Se a pizzaria não utiliza o ponto eletrônico e o funcionário alegar na justiça que fazia 40 horas extras mensais, o dono terá que pagar R$ 490,80 por mês retroativo a cinco anos, totalizando quase R$ 30.000,00 de prejuízo por falta de prova documental.

Por que pizzarias em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.