Pra pizzarias em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em pizzaria em Betim

Gerenciar uma pizzaria em Betim exige fôlego, especialmente quando o movimento no Centro ou no Jardim Brasília aperta nos fins de semana e a equipe precisa esticar o turno. O grande erro de muitos donos de negócio é confiar no controle manual ou no caderno para registrar as entradas do pizzaiolo e as horas extras dos atendentes. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma ação trabalhista, se o funcionário alegar que trabalhava 12 horas por dia sem intervalo, a justiça presume que ele está falando a verdade, gerando multas pesadas para o empreendedor betinense.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em pizzaria de Betim

Imagine um ajudante de cozinha em Betim com salário de R$ 1.800,00. Se ele faz 2 horas extras por dia nos finais de semana (sexta a domingo) e você não tem o ponto eletrônico para provar o descanso, o custo explode. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra vale R$ 12,27. Em um mês com 24 horas extras não registradas corretamente, a dívida principal é de R$ 294,48. Multiplicando por 12 meses, chegamos a R$ 3.533,76. Somando reflexos em 13º, férias e FGTS, esse valor ultrapassa R$ 5.000,00 por um único funcionário. Sem o comprovante da Portaria 671, a pizzaria perde qualquer chance de defesa na justiça do trabalho, sendo obrigada a pagar o valor integral pedido pelo colaborador.

Por que pizzarias em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.

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Perguntas frequentes

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