Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra piscinas e clubes com equipe fixa em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende piscinas e clubes com equipe fixa em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra piscinas e clubes com equipe fixa em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em piscina e clube com equipe fixa em Uberlândia

Gerenciar uma equipe de manutenção e atendimento em clubes e lojas de piscinas no Santa Mônica ou no Centro de Uberlândia exige atenção redobrada com a jornada de trabalho. A rotina parece simples, com o vendedor cumprindo o horário comercial padrão, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma o fechamento do mês em um campo minado. Sem o registro fiel, o empresário uberlandense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, o que é impossível sem dados digitais confiáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em piscina e clube com equipe fixa de Uberlândia

Imagine um zelador de clube em Uberlândia com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido à limpeza das piscinas e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo pesa no caixa. Considerando o valor da hora de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, esse valor chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar o prejuízo final apenas por causa da ausência de um registro digital seguro.

Por que piscinas e clubes com equipe fixa em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.