Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra piscinas e clubes com equipe fixa em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende piscinas e clubes com equipe fixa em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra piscinas e clubes com equipe fixa em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em piscina e clube com equipe fixa em Porto Alegre

Gerenciar uma equipe fixa em clubes e lojas de piscinas em Porto Alegre exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como o Moinhos de Vento. Embora pareça simples anotar que o vendedor cumpre o horário padrão das 9h às 18h com uma hora de almoço, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem registros fidedignos, o empresário porto-alegrense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em piscina e clube com equipe fixa de Porto Alegre

Imagine um funcionário de um clube em Porto Alegre com salário base de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de intervalo em vez de 1 hora, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o custo será alto. O cálculo considera o valor da hora (R$ 10,00) acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por dia de intervalo suprimido. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 3.960,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor final rapidamente.

Por que piscinas e clubes com equipe fixa em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.