Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra piscinas e clubes com equipe fixa em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende piscinas e clubes com equipe fixa em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra piscinas e clubes com equipe fixa em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em piscina e clube com equipe fixa em Petrolina

Gerenciar a escala de quem cuida da manutenção e do atendimento em piscinas e clubes com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente com o calor intenso que movimenta estabelecimentos no Centro e na Areia Branca. Manter o registro apenas no papel, confiando que o vendedor ou o piscineiro fará o horário padrão das 09h às 18h sem variações, é um risco invisível para os empresários petrolinenses. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma qualquer divergência na jornada em uma vulnerabilidade jurídica, dificultando o fechamento do mês e abrindo brechas para processos trabalhistas desgastantes que poderiam ser evitados com tecnologia.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em piscina e clube com equipe fixa de Petrolina

Imagine um funcionário de um clube em Petrolina com salário de R$ 2.000,00 que afirma na justiça trabalhar 1 hora extra por dia sem registro. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. O cálculo é direto: com valor da hora comum a R$ 9,09 e o adicional de 50% (R$ 13,63), essa única hora diária soma R$ 300,00 por mês. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado chega a R$ 7.200,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O que parecia uma economia ao não investir em software vira uma dívida que ultrapassa facilmente os R$ 10.000,00 por colaborador.

Por que piscinas e clubes com equipe fixa em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.