Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra piscinas e clubes com equipe fixa em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende piscinas e clubes com equipe fixa em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra piscinas e clubes com equipe fixa em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em piscina e clube com equipe fixa em Niterói

Administrar a rotina de quem cuida de piscinas e clubes com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o controle de jornada vira um gargalo operacional. Muitos empresários niteroienses, com estabelecimentos em Icaraí ou no Centro, acreditam que o horário padrão das 9h às 18h é autossuficiente, mas a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem o ponto digital, a empresa perde a presunção de veracidade, e qualquer alegação de hora extra não paga pode ser aceita pela Justiça, transformando a gestão de pessoal em um pesadelo jurídico e financeiro para o setor de lazer.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em piscina e clube com equipe fixa de Niterói

Imagine um zelador de clube em Santa Rosa com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na Justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem registro, o cálculo é implacável devido à Súmula 338 do TST. Com o valor da hora comum a R$ 9,09, a hora extra com 50% sobe para R$ 13,63. Em um único mês, 22 horas extras somam R$ 299,86. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 7.196,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o controle de ponto eletrônico para comprovar a jornada real, o dono do negócio de piscinas e clubes com equipe fixa acaba pagando uma conta altíssima que poderia ser evitada com tecnologia simples.

Por que piscinas e clubes com equipe fixa em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.