Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra piscinas e clubes com equipe fixa em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende piscinas e clubes com equipe fixa em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra piscinas e clubes com equipe fixa em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em piscina e clube com equipe fixa em Campo Grande

Gerenciar a rotina de quem cuida de piscinas e clubes com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o controle de ponto vira uma dor de cabeça no fechamento do mês. Embora o horário comercial no Jardim dos Estados pareça previsível, a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 expõe o empresário a riscos severos. Sem o controle fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira, gerando um passivo oculto que pode comprometer o fluxo de caixa de empresas campo-grandenses que ainda confiam apenas no papel.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em piscina e clube com equipe fixa de Campo Grande

Imagine um zelador de clube em Campo Grande com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. O valor da sua hora normal é de R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 15,00. Em um único mês, 22 horas extras somariam R$ 330,00. No acumulado de dois anos, esse valor chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, o juiz pode condenar o clube a pagar o montante integral baseado apenas no relato do ex-colaborador, transformando uma economia boba em um prejuízo superior a R$ 10.000,00.

Por que piscinas e clubes com equipe fixa em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.