Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra piscinas e clubes com equipe fixa em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende piscinas e clubes com equipe fixa em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra piscinas e clubes com equipe fixa em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em piscina e clube com equipe fixa em Campinas

Gerenciar a rotina de quem cuida do lazer alheio exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento no Taquaral ou no Cambuí aumenta e os horários começam a se confundir. Manter uma equipe fixa em piscinas e clubes com equipe fixa em Campinas parece simples com a jornada padrão de 9h às 18h, mas a falta de um registro eletrônico confiável é um convite para multas pesadas da Portaria 671. Sem o controle digital, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando à mercê da Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e transforma qualquer alegação de hora extra não paga em dívida certa para os empresários campineiros.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em piscina e clube com equipe fixa de Campinas

Considere um assistente de manutenção em um clube de Campinas com salário de R$ 2.200,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária sem receber, o custo explode. O cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 10,00 mais 50% de adicional, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para piscinas e clubes com equipe fixa pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único funcionário, apenas por negligenciar o registro correto.

Por que piscinas e clubes com equipe fixa em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.