Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra piscinas e clubes com equipe fixa em Belém?

Sim. O PontoBarato atende piscinas e clubes com equipe fixa em Belém/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belém?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra piscinas e clubes com equipe fixa em Belém/PA

Multa por não ter controle de ponto em piscina e clube com equipe fixa em Belém

Gerenciar a rotina de quem cuida do lazer dos belenenses exige atenção redobrada com a folha de pagamento, especialmente em bairros como o Umarizal, onde o fluxo de frequentadores é constante. Muitos proprietários de piscinas e clubes com equipe fixa acreditam que manter o horário padrão de 09h às 18h apenas no papel é suficiente, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando a informalidade dos registros manuais se transforma em um risco jurídico invisível perante a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em piscina e clube com equipe fixa de Belém

Considere um zelador de clube em Belém com salário base de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía 30 minutos mais tarde todos os dias, o clube terá dificuldade em provar o contrário. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras acumuladas. Com o adicional de 50%, cada hora custaria R$ 13,63. O prejuízo mensal seria de R$ 299,86 apenas em horas extras, que somados aos reflexos em férias, 13º e FGTS de um ano, podem ultrapassar R$ 4.500,00 por um único colaborador.

Por que piscinas e clubes com equipe fixa em Belém escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Nazaré, Umarizal, Marco e em toda a região metropolitana de Belém.