Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra piscinas e clubes com equipe fixa em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende piscinas e clubes com equipe fixa em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra piscinas e clubes com equipe fixa em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em piscina e clube com equipe fixa em Aracaju

Manter a operação de um clube ou loja de piscinas na região da Atalaia exige fôlego, especialmente quando o controle de ponto vira um pesadelo administrativo. Muitos empresários aracajuanos acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa rigor, mas a Portaria 671/2021 exige registros precisos para evitar multas pesadas. A Súmula 338 do TST é clara: se você não tem o registro, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Essa dor de cabeça na hora de fechar o mês pode comprometer o lucro do seu negócio em Aracaju, transformando uma simples rotina de vendas em um passivo trabalhista invisível e perigoso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em piscina e clube com equipe fixa de Aracaju

Imagine um vendedor de piscinas em Aracaju com salário de R$ 2.000,00. Sem o controle de ponto eletrônico, ele alega na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia, de segunda a sexta, sem o intervalo de almoço completo. No cálculo, essa hora extra diária com adicional de 50% custa aproximadamente R$ 13,63. Em um mês de 22 dias úteis, o valor chega a R$ 299,86. Multiplicando por apenas dois anos de contrato, o empresário acumula uma dívida de R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o registro eletrônico adequado, o dono do clube perde a chance de provar o contrário e arca com esse prejuízo financeiro direto.

Por que piscinas e clubes com equipe fixa em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.