Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de pintura predial em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende empresas de pintura predial em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de pintura predial em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de pintura predial em Vila Velha

Gerenciar equipes de pintores que circulam entre obras na Praia da Costa e Itapuã exige rigor, pois a informalidade nas anotações de jornada é um convite a processos judiciais. Muitos empresários do setor de pintura predial em Vila Velha ainda confiam em planilhas manuais, mas a dificuldade de registrar o início do serviço no cliente e os intervalos externos gera lacunas perigosas. Segundo a Portaria 671/2021, a falta de um controle eletrônico eficiente impede a comprovação real das horas trabalhadas. Sem essa prova, a Súmula 338 do TST inverte o ônus, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo colaborador, o que pode desequilibrar o caixa de qualquer prestadora de serviços capixaba.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de pintura predial de Vila Velha

Imagine um pintor em Vila Velha com salário base de R$ 2.200,00 (aproximadamente R$ 10,00 por hora). Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia devido aos deslocamentos e finalização de fachadas, e a empresa de pintura predial não possuir o registro eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Uma hora extra com 50% custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, FGTS e 13º salário, podendo ultrapassar R$ 12.000,00 por um único colaborador devido à ausência de um controle de ponto digital adequado.

Por que empresas de pintura predial em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.