Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de pintura predial em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende empresas de pintura predial em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de pintura predial em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em empresa de pintura predial em Rio de Janeiro

Gerenciar equipes de pintores que circulam entre canteiros na Barra da Tijuca e reformas no Centro exige atenção redobrada à jornada de trabalho. O dono de uma empresa de pintura predial no Rio de Janeiro sabe o desafio que é monitorar o horário de quem sai direto de casa para o cliente e almoça na rua. Abandonar a planilha e adotar o ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 é vital para evitar condenações baseadas na Súmula 338 do TST. Sem o registro fiel, a justiça presume como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário carioca, gerando um passivo trabalhista invisível que compromete o lucro de cada obra executada na capital.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de pintura predial de Rio de Janeiro

Imagine um pintor com salário de R$ 2.400,00 que trabalha em prédios na Tijuca. Sem controle eletrônico, ele alega na justiça 2 horas extras diárias não pagas. O cálculo base começa no valor da hora comum, que é R$ 10,90 (2400 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em apenas um mês (22 dias úteis), essas 44 horas extras somam R$ 719,40. Ao considerar um contrato de 12 meses, o valor salta para R$ 8.632,80, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS. Para o empresário do Rio, o risco de pagar quase quatro salários extras por ano por funcionário é um prejuízo evitável com a tecnologia correta.

Por que empresas de pintura predial em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.