Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de pintura predial em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de pintura predial em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de pintura predial em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de pintura predial em Recife

Gerenciar equipes de pintores que circulam entre obras em Boa Viagem e Casa Forte exige um rigor que a planilha de papel simplesmente não entrega. Muitos empresários do setor de pintura predial em Recife enfrentam o desafio logístico de monitorar profissionais que iniciam a jornada direto no cliente e realizam o intervalo na rua, sem supervisão direta. Ignorar o controle de ponto eletrônico moderno, conforme exige a Portaria 671/2021, coloca o negócio em risco jurídico imediato. Sem registros digitais invioláveis, a empresa perde a presunção de veracidade em qualquer disputa trabalhista, ficando vulnerável a condenações automáticas por horas extras não comprovadas, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de pintura predial de Recife

Considere um pintor em Recife com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre obras na Boa Vista e o tempo de finalização do serviço, sem que a empresa tenha o ponto eletrônico para contestar, o prejuízo é certo. Em um ano, seriam cerca de 260 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custaria R$ 15,00, totalizando R$ 3.900,00 anuais por funcionário. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o custo de um único processo pode ultrapassar facilmente os R$ 5.500,00 apenas em horas extras não documentadas.

Por que empresas de pintura predial em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.