Pra empresas de pintura predial em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de pintura predial em Florianópolis

Gerenciar equipes de pintura que se deslocam entre obras no Centro e na Trindade exige um rigor que a planilha de papel não entrega. Muitos empresários florianopolitanos do setor de pintura predial enfrentam o desafio logístico de monitorar pintores que iniciam o serviço direto no cliente e realizam o intervalo na rua. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas. A Súmula 338 do TST é clara: se não há registro idôneo, a jornada alegada pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira, gerando um passivo oculto que pode comprometer o caixa do seu negócio em Florianópolis.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de pintura predial de Florianópolis

Imagine um pintor com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora) que alega na justiça ter feito 1 hora extra diária não paga durante um ano de contrato. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 22 dias úteis por mês. A hora extra com 50% sobe para R$ 16,35. Multiplicando 22 horas mensais por R$ 16,35, temos R$ 359,70 por mês. Em 12 meses, o valor principal é de R$ 4.316,40. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse custo ultrapassa facilmente os R$ 6.000,00 para apenas um funcionário. Multiplique isso por uma equipe inteira e o risco financeiro para sua empresa de pintura predial se torna insustentável.

Por que empresas de pintura predial em Florianópolis escolhem o PontoBarato

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