Multa por não ter controle de ponto em empresa de pintura predial em Florianópolis
Gerenciar equipes de pintura que se deslocam entre obras no Centro e na Trindade exige um rigor que a planilha de papel não entrega. Muitos empresários florianopolitanos do setor de pintura predial enfrentam o desafio logístico de monitorar pintores que iniciam o serviço direto no cliente e realizam o intervalo na rua. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas. A Súmula 338 do TST é clara: se não há registro idôneo, a jornada alegada pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira, gerando um passivo oculto que pode comprometer o caixa do seu negócio em Florianópolis.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
Sem cartão de crédito · cancele quando quiser
Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de pintura predial de Florianópolis
Imagine um pintor com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora) que alega na justiça ter feito 1 hora extra diária não paga durante um ano de contrato. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 22 dias úteis por mês. A hora extra com 50% sobe para R$ 16,35. Multiplicando 22 horas mensais por R$ 16,35, temos R$ 359,70 por mês. Em 12 meses, o valor principal é de R$ 4.316,40. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse custo ultrapassa facilmente os R$ 6.000,00 para apenas um funcionário. Multiplique isso por uma equipe inteira e o risco financeiro para sua empresa de pintura predial se torna insustentável.
Por que empresas de pintura predial em Florianópolis escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS e selfie no momento da batida — os mesmos recursos que Pontomais, Tangerino, Pontotel e Ahgora cobram caro. Aqui já vem incluso no preço.
GPS no registro
Confirma o local da batida, ideal pra equipe externa e home office.
Selfie no registro
Foto na hora da batida. Acaba com o "bater ponto pelo colega".
Mais que bater ponto
Recursos pensados pro dono de pequeno negócio — sem jargão de RH.

Saldo de horas sem planilha
Veja quem está com horas a mais ou a menos no mês. Faça ajustes com um clique e mantenha tudo justo com a equipe.
Saber mais
Extras 50%, 100% e noturno calculados
O sistema estima horas extras, adicional noturno e hora extra noturna direto das batidas. Pronto pro contador.
Saber mais
Um tablet na entrada pra toda a equipe
Deixe um tablet compartilhado pros funcionários baterem ponto com PIN. Funciona sem app, no navegador.
Saber mais
Relatórios prontos pro contador
Faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e inconsistências. Exporte o mês em CSV ou PDF.
Saber maisPerguntas frequentes
Resolva multa por não ter controle de ponto no automático
15 dias grátis. Sem cartão. Cancele quando quiser.
Começar 15 dias grátis