Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de pintura predial em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de pintura predial em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de pintura predial em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de pintura predial em Curitiba

Gerenciar equipes de pintores que circulam entre obras no Batel e condomínios no Água Verde exige um rigor que as planilhas de papel simplesmente não entregam. O dono de uma empresa de pintura predial em Curitiba sabe que o deslocamento direto para o cliente e o almoço feito na rua criam lacunas perigosas na jornada. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos judiciais onde a palavra do funcionário tem peso dobrado. A falta de registros fidedignos impede a defesa técnica eficaz, transformando cada serviço prestado na capital paranaense em um potencial passivo trabalhista invisível por falta de prova documental.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de pintura predial de Curitiba

Considere um pintor em Curitiba com salário de R$ 2.500,00 que afirma na justiça trabalhar 1 hora extra por dia sem registro. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. O cálculo base de sua hora comum é R$ 11,36. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um ano de contrato, essas 220 horas extras totalizam R$ 3.748,80. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 5.500,00 por funcionário. Para uma equipe de 5 pintores, o prejuízo por falta de controle digital pode ultrapassar R$ 27.500,00 rapidamente.

Por que empresas de pintura predial em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.