Pra empresas de pintura predial em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de pintura predial em Campo Grande

Gerenciar equipes de pintores que circulam entre frentes de trabalho no Jardim dos Estados ou atendem condomínios no Tiradentes exige um rigor que a planilha de papel não suporta. Muitos empresários campo-grandenses do setor de pintura predial enfrentam o desafio logístico de registrar o ponto de quem começa o dia direto no cliente e faz o intervalo na rua. A falta de um controle eletrônico moderno, conforme a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem registros fidedignos, qualquer alegação de hora extra não paga em uma ação trabalhista passa a ser presumida como verdadeira, gerando um passivo financeiro capaz de comprometer o lucro de várias obras.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de pintura predial de Campo Grande

Considere um pintor em Campo Grande com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora regular. Se esse funcionário estender a jornada em apenas 1 hora extra por dia útil para finalizar o acabamento de uma fachada, sem o devido registro eletrônico, o custo mensal sobe rápido. Calculando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 mensais. Em um processo trabalhista de dois anos, sem provas do ponto, a empresa pode ser condenada a pagar R$ 7.920,00 apenas de horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo financeiro por um único colaborador.

Por que empresas de pintura predial em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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