Multa por não ter controle de ponto em empresa de pintura predial em Campinas
Gerenciar uma empresa de pintura predial exige atenção redobrada com a jornada dos pintores que circulam por bairros como o Cambuí e o Taquaral. A rotina desses profissionais é marcada por deslocamentos diretos para os condomínios, onde o almoço ocorre na rua e o retorno para a sede muitas vezes nem acontece. Manter o controle em planilhas manuais é um erro estratégico perigoso, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão. Sem um sistema eletrônico eficiente, o empreendedor campineiro fica vulnerável a processos trabalhistas caros, pois registros britânicos ou inexistentes são invalidados pela justiça, gerando multas pesadas para o caixa do negócio.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
Sem cartão de crédito · cancele quando quiser
Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de pintura predial de Campinas
Considere um pintor em Campinas com salário base de R$ 2.400,00, o que equivale a R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos atrasos nas obras prediais, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o valor devido seria de R$ 359,70 mensais. Caso a empresa não possua o controle de ponto eletrônico e perca uma ação judicial de dois anos, o custo acumulado apenas de horas extras chegaria a R$ 8.632,80. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo pode ultrapassar R$ 15.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de ignorar a tecnologia de ponto móvel.
Por que empresas de pintura predial em Campinas escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS e selfie no momento da batida — os mesmos recursos que Pontomais, Tangerino, Pontotel e Ahgora cobram caro. Aqui já vem incluso no preço.
GPS no registro
Confirma o local da batida, ideal pra equipe externa e home office.
Selfie no registro
Foto na hora da batida. Acaba com o "bater ponto pelo colega".
Mais que bater ponto
Recursos pensados pro dono de pequeno negócio — sem jargão de RH.

Saldo de horas sem planilha
Veja quem está com horas a mais ou a menos no mês. Faça ajustes com um clique e mantenha tudo justo com a equipe.
Saber mais
Extras 50%, 100% e noturno calculados
O sistema estima horas extras, adicional noturno e hora extra noturna direto das batidas. Pronto pro contador.
Saber mais
Um tablet na entrada pra toda a equipe
Deixe um tablet compartilhado pros funcionários baterem ponto com PIN. Funciona sem app, no navegador.
Saber mais
Relatórios prontos pro contador
Faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e inconsistências. Exporte o mês em CSV ou PDF.
Saber maisPerguntas frequentes
Resolva multa por não ter controle de ponto no automático
15 dias grátis. Sem cartão. Cancele quando quiser.
Começar 15 dias grátis