Multa por não ter controle de ponto em empresa de pintura predial em Campinas
Gerenciar uma empresa de pintura predial exige atenção redobrada com a jornada dos pintores que circulam por bairros como o Cambuí e o Taquaral. A rotina desses profissionais é marcada por deslocamentos diretos para os condomínios, onde o almoço ocorre na rua e o retorno para a sede muitas vezes nem acontece. Manter o controle em planilhas manuais é um erro estratégico perigoso, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão. Sem um sistema eletrônico eficiente, o empreendedor campineiro fica vulnerável a processos trabalhistas caros, pois registros britânicos ou inexistentes são invalidados pela justiça, gerando multas pesadas para o caixa do negócio.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em empresa de pintura predial de Campinas
Considere um pintor em Campinas com salário base de R$ 2.400,00, o que equivale a R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos atrasos nas obras prediais, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o valor devido seria de R$ 359,70 mensais. Caso a empresa não possua o controle de ponto eletrônico e perca uma ação judicial de dois anos, o custo acumulado apenas de horas extras chegaria a R$ 8.632,80. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo pode ultrapassar R$ 15.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de ignorar a tecnologia de ponto móvel.
Por que empresas de pintura predial em Campinas escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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