Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pet shops em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende pet shops em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pet shops em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em pet shop em Vila Velha

Manter a agenda lotada de banhos e tosas exige fôlego dos empreendedores vila-velhenses, mas a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente pode transformar o sucesso do pet shop em prejuízo jurídico. Em bairros movimentados como a Praia da Costa, é comum que banhistas e veterinários estendam o expediente ou sacrifiquem o intervalo para dar conta da demanda, gerando horários variáveis que a Súmula 338 do TST não perdoa. Sem registros fidedignos previstos na Portaria 671/2021, a justiça presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, expondo o caixa da empresa a multas administrativas pesadas e condenações em processos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em pet shop de Vila Velha

Imagine um tosador em Itapuã com salário de R$ 2.000,00 que afirma em juízo fazer uma hora extra diária sem receber. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de uma única hora extra com 50% custa cerca de R$ 13,63. Em um ano de contrato, apenas essa hora diária soma R$ 3.543,80. Ao adicionar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o valor salta para aproximadamente R$ 5.200,00 por funcionário. Multiplique esse risco pelo número de atendentes e veterinários da equipe e o rombo financeiro para o pequeno negócio de Vila Velha torna-se insustentável perante a fiscalização.

Por que pet shops em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.