Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pet shops em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende pet shops em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pet shops em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em pet shop em Vila Velha

Manter a agenda lotada de banhos e tosas exige fôlego dos empreendedores vila-velhenses, mas a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente pode transformar o sucesso do pet shop em prejuízo jurídico. Em bairros movimentados como a Praia da Costa, é comum que banhistas e veterinários estendam o expediente ou sacrifiquem o intervalo para dar conta da demanda, gerando horários variáveis que a Súmula 338 do TST não perdoa. Sem registros fidedignos previstos na Portaria 671/2021, a justiça presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, expondo o caixa da empresa a multas administrativas pesadas e condenações em processos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pet shop de Vila Velha

Imagine um tosador em Itapuã com salário de R$ 2.000,00 que afirma em juízo fazer uma hora extra diária sem receber. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de uma única hora extra com 50% custa cerca de R$ 13,63. Em um ano de contrato, apenas essa hora diária soma R$ 3.543,80. Ao adicionar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o valor salta para aproximadamente R$ 5.200,00 por funcionário. Multiplique esse risco pelo número de atendentes e veterinários da equipe e o rombo financeiro para o pequeno negócio de Vila Velha torna-se insustentável perante a fiscalização.

Por que pet shops em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.