Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pet shops em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende pet shops em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pet shops em São Luís/MA

Multa por não ter controle de ponto em pet shop em São Luís

Gerenciar um pet shop em bairros movimentados como o Renascença ou o Calhau exige agilidade, mas a correria entre banhos, tosas e consultas veterinárias costuma mascarar um perigo invisível: a falta de controle de ponto eletrônico. Muitos empresários ludovicenses acreditam que a variação constante de horários justifica a ausência de registro, porém, a Portaria 671/2021 é rigorosa sobre a validade desses dados. Sem um sistema confiável, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário prevalece, transformando cada intervalo suprimido ou minuto extra em uma dívida acumulada que ameaça a saúde financeira da empresa no mercado de São Luís.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pet shop de São Luís

Imagine um tosador em São Luís com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça trabalhar 1 hora extra por dia sem registro. Pela Súmula 338 do TST, se o pet shop não apresentar o cartão de ponto, a jornada alegada é presumida verdadeira. O cálculo base começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, somado a 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Ao considerar o prazo prescricional de 5 anos, o valor principal chega a R$ 17.991,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, totalizando um prejuízo que pode ultrapassar R$ 25.000,00 por um único colaborador.

Por que pet shops em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.