Multa por não ter controle de ponto em pet shop em Recife
Gerenciar a rotina de um pet shop em bairros movimentados como Boa Viagem ou Casa Forte exige fôlego, especialmente quando o banhista e o tosador emendam atendimentos sem um registro fiel de jornada. Muitos empresários recifenses ignoram que a Portaria 671/2021 exige controle rigoroso e que a falta de marcação gera uma presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário. Com a agenda cheia e intervalos frequentemente sacrificados para dar conta da demanda, a ausência de um ponto eletrônico seguro transforma cada minuto de variação diária em um passivo trabalhista invisível, expondo o negócio a multas pesadas e processos judiciais evitáveis.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em pet shop de Recife
Imagine um tosador em Recife com salário de R$ 2.000,00 que, pela falta de controle de ponto, alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem intervalo. O cálculo é direto: o valor da sua hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 13,63. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essa falha gera um custo de R$ 299,86. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 7.196,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Pela Súmula 338 do TST, se você não apresentar os cartões de ponto, o juiz aceitará o cálculo do funcionário como verdade absoluta.
Por que pet shops em Recife escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.
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