Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pet shops em Natal?

Sim. O PontoBarato atende pet shops em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pet shops em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em pet shop em Natal

Gerenciar a rotina de um pet shop em bairros movimentados como Ponta Negra ou Tirol exige fôlego, especialmente quando o fluxo de banho e tosa e as consultas veterinárias não param. Muitos empresários natalenses negligenciam o controle de ponto eletrônico por acreditarem que a variação constante de horários justifica a falta de registro. No entanto, a Portaria 671/2021 estabelece regras rígidas que, se ignoradas, deixam o negócio vulnerável a multas pesadas. Sem um sistema confiável, a agenda cheia e os intervalos curtos dos tosadores e atendentes tornam-se um risco jurídico invisível, facilitando condenações em processos trabalhistas onde a palavra do funcionário ganha força total.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em pet shop de Natal

Imagine um tosador em Natal com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça realizar uma hora extra diária não paga devido ao fluxo intenso de clientes. Sem o controle de ponto exigido, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o pet shop. O cálculo médio de uma hora extra com 50% para esse salário é de R$ 13,63. Em um ano, 220 horas extras somariam R$ 2.998,60. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor sobe para aproximadamente R$ 4.200,00. Multiplique isso por cinco anos de contrato e o prejuízo ultrapassa R$ 21.000,00 por apenas um funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que pet shops em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.