Pra pet shops em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em pet shop em Brasília

Gerenciar a rotina de um pet shop exige atenção constante, especialmente com a alta demanda de banho e tosa na Asa Sul e Águas Claras. O fluxo intenso de atendimentos muitas vezes faz com que tosadores e banhistas ultrapassem o horário ou sacrifiquem o intervalo de descanso. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário brasiliense fica vulnerável. A falta de registros fidedignos gera a presunção de veracidade da jornada alegada pelo empregado, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer variação na agenda em um passivo trabalhista invisível e perigoso para o caixa da empresa.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em pet shop de Brasília

Imagine um tosador em Brasília com salário de R$ 2.200,00 que trabalha 44 horas semanais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se esse funcionário estender o expediente em apenas 30 minutos diários para finalizar cortes agendados, sem o devido registro eletrônico, ele acumula 11 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 por mês. Em uma eventual ação trabalhista de dois anos, apenas o valor principal dessas horas chega a R$ 3.960,00. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, o juiz pode aceitar jornadas ainda maiores alegadas pelo trabalhador, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, superando facilmente os R$ 7.000,00 por funcionário.

Por que pet shops em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

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Perguntas frequentes

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