Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pequenas fábricas em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em Teresina

Gerenciar uma pequena fábrica exige atenção constante ao relógio, especialmente quando o encarregado precisa estender o turno para fechar lotes de produção ou o ajudante reforça a equipe no sábado. Em bairros industriais e comerciais como o Centro ou o Jóquei, muitos empresários teresinenses ainda perdem horas preciosas do mês conferindo anotações manuais em cadernos, um método que a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST tornam extremamente arriscado. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a empresa fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas, pois a justiça inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as horas alegadas pelo funcionário caso não haja registros fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pequena fábrica de Teresina

Imagine um operador de máquinas em Teresina com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 20 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Multiplicando 20 horas por R$ 13,63, temos R$ 272,60 mensais. Em 12 meses, apenas de principal, o valor chega a R$ 3.271,20. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para a pequena fábrica pode ultrapassar facilmente os R$ 6.000,00 por um único funcionário, valor muito superior ao investimento em um sistema de controle digital.

Por que pequenas fábricas em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.