Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pequenas fábricas em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em Rio Branco

Manter a produção em dia exige que o dono de uma pequena fábrica no bairro do Bosque ou no Distrito Industrial lide com uma rotina exaustiva de horas extras. Quando o encarregado precisa estender o turno para fechar um lote ou o ajudante trabalha no sábado, o controle manual em cadernos se torna uma armadilha perigosa. Além de consumir horas preciosas na conferência da folha, a falta de um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas pesadas. Para os empreendedores rio-branquenses, a Súmula 338 do TST é clara: se o ponto não é registrado corretamente, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando passivos trabalhistas astronômicos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pequena fábrica de Rio Branco

Imagine um operador de máquinas em Rio Branco com salário de R$ 2.000,00. Se ele faz 2 horas extras por dia para finalizar a demanda da fábrica e o controle de ponto é falho, o risco financeiro é alto. O valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 599,72, sem contar o reflexo no DSR, férias e 13º salário. Se a empresa não comprova o registro eletrônico fiel, em uma ação de dois anos, esse único funcionário pode custar mais de R$ 18.000,00 apenas em horas extras não documentadas, valor que compromete o fluxo de caixa de qualquer pequena fábrica local.

Por que pequenas fábricas em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.