Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pequenas fábricas em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em Rio Branco

Manter a produção em dia exige que o dono de uma pequena fábrica no bairro do Bosque ou no Distrito Industrial lide com uma rotina exaustiva de horas extras. Quando o encarregado precisa estender o turno para fechar um lote ou o ajudante trabalha no sábado, o controle manual em cadernos se torna uma armadilha perigosa. Além de consumir horas preciosas na conferência da folha, a falta de um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas pesadas. Para os empreendedores rio-branquenses, a Súmula 338 do TST é clara: se o ponto não é registrado corretamente, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando passivos trabalhistas astronômicos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em pequena fábrica de Rio Branco

Imagine um operador de máquinas em Rio Branco com salário de R$ 2.000,00. Se ele faz 2 horas extras por dia para finalizar a demanda da fábrica e o controle de ponto é falho, o risco financeiro é alto. O valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 599,72, sem contar o reflexo no DSR, férias e 13º salário. Se a empresa não comprova o registro eletrônico fiel, em uma ação de dois anos, esse único funcionário pode custar mais de R$ 18.000,00 apenas em horas extras não documentadas, valor que compromete o fluxo de caixa de qualquer pequena fábrica local.

Por que pequenas fábricas em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.