Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pequenas fábricas em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em Porto Alegre

Gerenciar o fluxo de produção em bairros industriais como o Quarto Distrito ou o entorno do Centro em Porto Alegre exige precisão, mas muitos donos de pequena fábrica ainda perdem horas preciosas revisando anotações manuais em cadernos. Essa prática, além de obsoleta, é um convite para multas pesadas da Portaria 671/2021 e complicações judiciais. Quando o encarregado estende o turno para fechar um lote ou o ajudante faz extra no sábado, a falta de um registro eletrônico confiável gera insegurança jurídica. Para os empresários porto-alegrenses, a Súmula 338 do TST é clara: sem o ponto, a palavra do funcionário sobre as horas trabalhadas passa a ter presunção de verdade, invertendo o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em pequena fábrica de Porto Alegre

Imagine um operador de máquinas em uma pequena fábrica com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se esse funcionário alegar na Justiça que fazia 1 hora extra por dia útil e o empresário não possuir o registro eletrônico para contestar, o cálculo acumulado em um ano é alarmante. São 22 horas extras mensais que, com o adicional de 50%, sobem para R$ 16,35 cada, totalizando R$ 359,70 por mês. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 4.316,40. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 6.000,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que pequenas fábricas em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.