Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pequenas fábricas em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em Palmas

Gerenciar o fluxo de uma pequena fábrica exige fôlego, especialmente quando o encarregado estica o horário para finalizar lotes ou o ajudante reforça a produção no sábado. Manter o controle de jornada apenas no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível que muitos empresários palmenses correm, principalmente em polos industriais próximos ao Taquaralto ou no Plano Diretor. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um registro eletrônico confiável deixa o negócio vulnerável. Sem o ponto digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas tenha presunção de verdade perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em pequena fábrica de Palmas

Imagine um operador de máquinas em Palmas com salário base de R$ 2.000,00. Se ele fizer apenas 1 hora extra por dia útil, totalizando 22 horas no mês, o custo adicional seria de aproximadamente R$ 300,00 (considerando o adicional de 50%). Sem o controle eletrônico, se esse colaborador alegar em uma ação trabalhista que trabalhava 3 horas a mais todos os dias, a empresa terá dificuldades extremas para provar o contrário. Nesse cenário, o valor devido saltaria para R$ 900,00 mensais. Multiplicando essa diferença de R$ 600,00 por 12 meses, mais reflexos em férias e 13º salário, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 8.500,00, valor que compromete o fluxo de caixa de qualquer pequena fábrica local.

Por que pequenas fábricas em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.