Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pequenas fábricas em Manaus?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em Manaus/AM e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Manaus?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em Manaus/AM

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em Manaus

Gerenciar uma pequena fábrica exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa estender o turno para fechar lotes ou o ajudante faz horas extras aos sábados. Abandonar o velho caderno de anotações é urgente para os empreendedores manauaras, pois a Portaria 671/2021 modernizou o registro de jornada e a falta de um controle eletrônico confiável abre brechas para processos caros. No dia a dia de polos industriais próximos ao Centro ou na Cidade Nova, a informalidade no ponto gera erros de cálculo que sobrecarregam o fechamento da folha e colocam o negócio em risco perante a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pequena fábrica de Manaus

Imagine um operador de máquinas em Manaus com salário base de R$ 2.000,00. Se ele faz 10 horas extras por mês sem o registro eletrônico adequado, a empresa corre um risco financeiro silencioso. O cálculo da hora extra com 50% sobre o valor da hora comum (R$ 9,09) resulta em R$ 13,63 por hora. Multiplicado por 10 horas, temos R$ 136,30 mensais, além dos reflexos em DSR, férias e 13º salário. Em uma ação trabalhista de dois anos, esse valor acumulado, somado a multas administrativas e juros, pode ultrapassar R$ 5.000,00 por um único funcionário, simplesmente porque a pequena fábrica não conseguiu provar a jornada real devido à falta de um sistema robusto e auditável.

Por que pequenas fábricas em Manaus escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.