Pra pequenas fábricas em Juiz de Fora/MG

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em Juiz de Fora

Gerenciar uma pequena fábrica em polos industriais como o bairro São Mateus exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores, especialmente quando o encarregado estende o horário para finalizar lotes ou o ajudante cobre turnos aos sábados. Manter o registro de ponto apenas no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível que sobrecarrega o administrativo e abre brechas para processos judiciais caros. Para os empresários juiz-foranos, a falta de um sistema eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, transforma a conferência da folha em um caos mensal, impedindo o crescimento sustentável do negócio e gerando insegurança jurídica diante da fiscalização do trabalho na região Sudeste.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
  • A partir de R$ 5/mês
Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em pequena fábrica de Juiz de Fora

Considere um operador de máquinas com salário de R$ 2.400,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de hora comum de R$ 10,90. Se esse funcionário faz 20 horas extras no mês para bater metas de produção e a fábrica não possui controle eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Caso o trabalhador alegue ter feito 40 horas extras, a empresa terá dificuldade em contestar. No cálculo real, 20 horas extras com adicional de 50% custariam R$ 327,00 (R$ 16,35 por hora). Contudo, sem o registro eletrônico da Portaria 671, o risco de pagar o dobro do valor alegado, somado aos reflexos em FGTS, férias e 13º salário, pode elevar o custo desse único erro para mais de R$ 1.500,00 em uma eventual condenação judicial.

Por que pequenas fábricas em Juiz de Fora escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Mateus, Cascatinha e em toda a região metropolitana de Juiz de Fora.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS e selfie no momento da batida — os mesmos recursos que Pontomais, Tangerino, Pontotel e Ahgora cobram caro. Aqui já vem incluso no preço.

GPS no registro

Confirma o local da batida, ideal pra equipe externa e home office.

Selfie no registro

Foto na hora da batida. Acaba com o "bater ponto pelo colega".

Mais que bater ponto

Recursos pensados pro dono de pequeno negócio — sem jargão de RH.

Saldo de Horas

Saldo de horas sem planilha

Veja quem está com horas a mais ou a menos no mês. Faça ajustes com um clique e mantenha tudo justo com a equipe.

Saber mais
Horas extras e adicionais

Extras 50%, 100% e noturno calculados

O sistema estima horas extras, adicional noturno e hora extra noturna direto das batidas. Pronto pro contador.

Saber mais
Tablet de Ponto

Um tablet na entrada pra toda a equipe

Deixe um tablet compartilhado pros funcionários baterem ponto com PIN. Funciona sem app, no navegador.

Saber mais
Relatórios

Relatórios prontos pro contador

Faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e inconsistências. Exporte o mês em CSV ou PDF.

Saber mais

Perguntas frequentes

Resolva multa por não ter controle de ponto no automático

15 dias grátis. Sem cartão. Cancele quando quiser.

Começar 15 dias grátis

Veja também