Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pequenas fábricas em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em João Pessoa

Gerenciar uma pequena fábrica exige atenção redobrada, especialmente quando a produção em bairros como Manaíra ou no Distrito Industrial não para. O hábito de anotar horários no caderno ou confiar apenas na palavra do encarregado que fecha o lote tardiamente é um risco invisível para os empresários pessoenses. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um controle eletrônico eficiente abre brechas para processos caros. De acordo com a Súmula 338 do TST, se você não tem o registro fidedigno, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, transformando cada minuto de hora extra mal registrada em um prejuízo acumulado no fechamento da folha.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pequena fábrica de João Pessoa

Imagine um ajudante de produção em João Pessoa com salário de R$ 2.000,00. Se ele faz 1 hora extra por dia útil para finalizar as entregas e você não possui controle eletrônico, o risco é alto. O valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa hora diária soma R$ 299,86. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, em uma ação trabalhista de dois anos, o juiz pode acatar a alegação de que ele trabalhava ainda mais. O cálculo retroativo, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, pode facilmente ultrapassar R$ 10.000,00 por um único funcionário, valor que compromete o caixa de qualquer pequena fábrica.

Por que pequenas fábricas em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.