Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pequenas fábricas em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em Guarulhos

Gerenciar o fluxo de produção em uma pequena fábrica exige fôlego, especialmente quando o encarregado estica o turno para fechar lotes ou o ajudante precisa finalizar pedidos urgentes no sábado. Manter esse registro em cadernos ou planilhas manuais é um erro estratégico que consome o tempo do empreendedor e abre brechas jurídicas perigosas. Em polos industriais como o Macedo ou a Vila Augusta, a fiscalização baseada na Portaria 671/2021 exige precisão. Sem um controle de ponto eletrônico confiável, o empresário de Guarulhos perde a presunção de veracidade sobre a jornada, ficando vulnerável a processos onde qualquer alegação de hora extra do funcionário passa a ser considerada verdadeira pela Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pequena fábrica de Guarulhos

Imagine um operador de máquinas em Guarulhos com salário de R$ 2.200,00. Se ele alega na justiça que fazia uma hora extra por dia sem registro oficial, o cálculo pesa no caixa. Considerando o valor da hora comum de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 330,00. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 3.960,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o comprovante do ponto eletrônico previsto na lei, a pequena fábrica dificilmente vence essa disputa, sendo obrigada a pagar retroativos que podem ultrapassar R$ 10.000,00 por um único colaborador após dois anos de contrato.

Por que pequenas fábricas em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.