Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pequenas fábricas em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em Fortaleza

Gerenciar uma pequena fábrica em polos industriais de Fortaleza exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a produção aperta e o encarregado precisa estender o turno para fechar lotes urgentes. Manter o controle de ponto em cadernos ou planilhas manuais é um risco invisível que consome horas preciosas do gestor e abre margem para erros fatais na folha de pagamento. Com a fiscalização rigorosa na região do Centro e arredores, ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e da Súmula 338 do TST transforma qualquer processo trabalhista em uma derrota quase certa, já que a falta de registros fidedignos inverte o ônus da prova contra o empresário fortalezense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pequena fábrica de Fortaleza

Imagine um ajudante de produção em Fortaleza com salário base de R$ 1.800,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas corretamente. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário alegar na justiça que fazia 30 horas extras, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. O custo real de 10 horas extras com adicional de 50% seria de aproximadamente R$ 122,70 por mês. Contudo, em uma condenação por falta de prova documental, o valor saltaria para R$ 368,10 mensais, somando R$ 4.417,20 por ano, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Multiplicando esse risco por cinco funcionários, o prejuízo acumulado pode facilmente ultrapassar R$ 25.000,00, comprometendo seriamente o caixa da pequena fábrica.

Por que pequenas fábricas em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.