Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pequenas fábricas em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em Florianópolis

Gerenciar uma pequena fábrica exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa esticar o turno para fechar lotes ou o ajudante faz horas extras aos sábados. O problema é que muitos empreendedores de Florianópolis ainda confiam no caderno de ponto ou em planilhas manuais, o que abre margem para erros graves e processos judiciais. Manter a folha de pagamento em ordem na Trindade ou no Centro exige precisão, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, a palavra do funcionário passa a ter presunção de verdade, gerando multas pesadas para os florianopolitanos que negligenciam esse controle.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pequena fábrica de Florianópolis

Imagine um operador de máquinas em Florianópolis com salário de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça 10 horas extras mensais não pagas durante um ano e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. O valor da hora comum é R$ 11,36; com o adicional de 50%, vai para R$ 17,04. Em 12 meses, essas 120 horas somam R$ 2.044,80. Adicione a isso o reflexo no DSR, 13º salário, férias e o FGTS não recolhido, e o valor facilmente ultrapassa R$ 3.500,00 por um único colaborador. Multiplique esse risco pelo número de funcionários da sua pequena fábrica e o prejuízo financeiro se torna uma ameaça real ao fluxo de caixa do seu negócio.

Por que pequenas fábricas em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.