Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pequenas fábricas em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em Florianópolis

Gerenciar uma pequena fábrica exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa esticar o turno para fechar lotes ou o ajudante faz horas extras aos sábados. O problema é que muitos empreendedores de Florianópolis ainda confiam no caderno de ponto ou em planilhas manuais, o que abre margem para erros graves e processos judiciais. Manter a folha de pagamento em ordem na Trindade ou no Centro exige precisão, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, a palavra do funcionário passa a ter presunção de verdade, gerando multas pesadas para os florianopolitanos que negligenciam esse controle.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em pequena fábrica de Florianópolis

Imagine um operador de máquinas em Florianópolis com salário de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça 10 horas extras mensais não pagas durante um ano e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. O valor da hora comum é R$ 11,36; com o adicional de 50%, vai para R$ 17,04. Em 12 meses, essas 120 horas somam R$ 2.044,80. Adicione a isso o reflexo no DSR, 13º salário, férias e o FGTS não recolhido, e o valor facilmente ultrapassa R$ 3.500,00 por um único colaborador. Multiplique esse risco pelo número de funcionários da sua pequena fábrica e o prejuízo financeiro se torna uma ameaça real ao fluxo de caixa do seu negócio.

Por que pequenas fábricas em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.