Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pequenas fábricas em Caxias do Sul?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em Caxias do Sul/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em Caxias do Sul

Gerenciar uma pequena fábrica exige fôlego, especialmente quando o encarregado estica o turno para finalizar o lote e o ajudante precisa cobrir horas extras no sábado para dar conta da demanda industrial de Caxias do Sul. Manter o controle de jornada no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível que sobrecarrega o administrativo e abre brechas legais perigosas. Segundo a Portaria 671/2021, o registro eletrônico traz a segurança que o empreendedor do bairro São Pelegrino precisa para evitar passivos. Sem um sistema confiável, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pequena fábrica de Caxias do Sul

Imagine um operador de máquinas em Caxias do Sul com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não registradas, o cálculo vira uma bola de neve. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em apenas um mês, essas 40 horas extras somam R$ 654,00. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 15.696,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar a jornada real, a pequena fábrica dificilmente vence essa disputa, sendo obrigada a pagar valores que comprometem seriamente o fluxo de caixa do negócio.

Por que pequenas fábricas em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.