Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pequenas fábricas em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em Campinas

Gerenciar o fluxo produtivo em uma pequena fábrica exige fôlego, mas muitos empreendedores de Campinas ainda perdem tempo precioso anotando jornadas em cadernos ou planilhas frágeis. O problema surge quando o ajudante estica o turno no sábado ou o encarregado precisa finalizar um lote fora do horário comercial, gerando horas extras difíceis de rastrear. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário do Taquaral ou do Centro fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas. A falta de registros confiáveis sobrecarrega o fechamento da folha e coloca em risco a saúde financeira do negócio diante da fiscalização rigorosa na região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pequena fábrica de Campinas

Imagine um operador de máquinas em Campinas com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário faz 20 horas extras no mês para dar conta de uma demanda urgente, e a pequena fábrica não possui registro eletrônico, o risco é alto. Pela Súmula 338 do TST, se o patrão não provar o horário real, o juiz pode aceitar a versão do empregado. Caso ele alegue ter feito 40 horas extras, o custo salta de R$ 327,00 (considerando o adicional de 50%) para R$ 654,00 apenas em um mês. Somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo acumulado em um ano pode ultrapassar R$ 5.000,00 por um único colaborador.

Por que pequenas fábricas em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.