Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pequenas fábricas em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em pequena fábrica em Campinas

Gerenciar o fluxo produtivo em uma pequena fábrica exige fôlego, mas muitos empreendedores de Campinas ainda perdem tempo precioso anotando jornadas em cadernos ou planilhas frágeis. O problema surge quando o ajudante estica o turno no sábado ou o encarregado precisa finalizar um lote fora do horário comercial, gerando horas extras difíceis de rastrear. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário do Taquaral ou do Centro fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas. A falta de registros confiáveis sobrecarrega o fechamento da folha e coloca em risco a saúde financeira do negócio diante da fiscalização rigorosa na região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em pequena fábrica de Campinas

Imagine um operador de máquinas em Campinas com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário faz 20 horas extras no mês para dar conta de uma demanda urgente, e a pequena fábrica não possui registro eletrônico, o risco é alto. Pela Súmula 338 do TST, se o patrão não provar o horário real, o juiz pode aceitar a versão do empregado. Caso ele alegue ter feito 40 horas extras, o custo salta de R$ 327,00 (considerando o adicional de 50%) para R$ 654,00 apenas em um mês. Somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo acumulado em um ano pode ultrapassar R$ 5.000,00 por um único colaborador.

Por que pequenas fábricas em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.