Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra peixarias em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende peixarias em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra peixarias em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em peixaria em Vila Velha

Manter uma peixaria organizada em bairros movimentados como a Praia da Costa exige fôlego, especialmente quando o balconista começa o atendimento cedo e o repositor precisa organizar o estoque de gelo e pescados antes mesmo do sol esquentar. O grande problema para os empreendedores vila-velhenses surge na falta de um registro fiel dessa jornada. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o dono do negócio fica vulnerável a processos trabalhistas caros. A rotatividade alta e os horários picados de quem lida com produtos frescos facilitam erros que, juridicamente, pesam no bolso se a empresa não tiver como provar o horário real de saída de cada colaborador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em peixaria de Vila Velha

Imagine um balconista em Itapuã que recebe um salário de R$ 2.000,00 mensais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas uma hora extra por dia sem o devido registro, o cálculo acumulado de um ano se torna explosivo. Considerando 22 dias úteis, seriam 22 horas extras mensais que, com o adicional de 50%, custam R$ 13,63 cada. Em um mês, o custo extra é de R$ 299,86. Ao final de 12 meses, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, a conta ultrapassa facilmente os R$ 4.500,00 por um único funcionário. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, obrigando a peixaria a pagar esses valores por não ter o registro oficial.

Por que peixarias em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.