Multa por não ter controle de ponto em peixaria em Uberlândia
Gerenciar o fluxo intenso de uma peixaria exige atenção constante, especialmente com equipes que se dividem entre a chegada do estoque de madrugada e o atendimento no balcão ao longo do dia. Em bairros movimentados como o Santa Mônica ou o Tibery, o entra e sai de funcionários torna o controle manual de jornada um risco invisível para o empresário. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos judiciais onde a palavra do colaborador tem peso dobrado. A falta de registros precisos em Uberlândia pode transformar a rotina operacional em um passivo trabalhista capaz de comprometer todo o lucro mensal da unidade.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em peixaria de Uberlândia
Imagine um balconista de peixaria em Uberlândia com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras semanais não pagas. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeira a jornada alegada pelo funcionário. No cálculo, o valor da hora comum é de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em apenas um ano, essas 40 horas mensais somam R$ 545,20 por mês, totalizando R$ 6.542,40 anuais. Ao somar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 8.500,00 por um único colaborador, evidenciando o perigo de não documentar corretamente cada minuto trabalhado.
Por que peixarias em Uberlândia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.
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