Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra peixarias em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende peixarias em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra peixarias em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em peixaria em Ribeirão Preto

Manter uma peixaria em funcionamento exige um ritmo intenso, desde o repositor que organiza o estoque de gelo na madrugada até o balconista que atende as famílias no Jardim Botânico. O grande desafio dos empresários ribeirão-pretanos é documentar essa rotatividade, pois a falta de controle de ponto eletrônico gera riscos jurídicos altíssimos. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se você não registra a jornada, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Em um ambiente onde o caixa entra cedo e a equipe gira o tempo todo, a ausência de provas documentais transforma qualquer processo trabalhista em uma condenação quase certa para o empreendedor.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em peixaria de Ribeirão Preto

Imagine um balconista de peixaria em Ribeirão Preto com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar que fazia 1 hora extra por dia sem receber e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, a conta sobe rápido. O valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Em dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 7.196,64. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, esse único erro de gestão pode custar mais de R$ 12.000,00 para o caixa da sua empresa, sem contar honorários advocatícios e juros.

Por que peixarias em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.