Pra peixarias em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em peixaria em Porto Velho

Manter a organização de uma peixaria em bairros movimentados como o Embratel ou o Centro exige fôlego, especialmente com a rotina pesada de repositores e balconistas que lidam com o frescor dos produtos desde cedo. O grande risco para os empreendedores porto-velhenses mora na informalidade do registro de jornada, já que a Portaria 671/2021 exige precisão e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, qualquer divergência de minutos na entrada do caixa ou na saída do estoque vira uma brecha jurídica perigosa, transformando a agitação natural do comércio de pescados em um passivo trabalhista silencioso e caro.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em peixaria de Porto Velho

Imagine um balconista de peixaria em Porto Velho com salário de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia sem registro. O cálculo começa pelo valor da hora comum, que é R$ 9,09, somada ao adicional de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 26 dias trabalhados, essa falha no controle gera um débito de R$ 354,38 mensais. Se considerarmos o retroativo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 8.500,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, a empresa é condenada a pagar esses valores baseada apenas no depoimento do funcionário.

Por que peixarias em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

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Perguntas frequentes

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