Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra peixarias em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende peixarias em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra peixarias em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em peixaria em Londrina

Manter uma peixaria em pleno funcionamento exige sincronia entre o balconista que atende o público e o repositor que organiza o gelo e o estoque de pescados. Em polos comerciais como o Mercado Shangri-lá ou no movimento intenso do Centro de Londrina, o fluxo de entrada e saída de funcionários é constante, o que torna o controle de jornada um desafio crítico. Ignorar a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST coloca o empresário londrinense em risco direto, pois, sem o registro eletrônico adequado, a justiça inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo trabalhador em eventuais ações trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em peixaria de Londrina

Imagine um balconista de peixaria na Gleba Palhano com salário de R$ 2.000,00 que afirma fazer 10 horas extras semanais sem registro. O cálculo da hora comum é R$ 9,09, elevando a hora extra com 50% para R$ 13,63. Em um único mês, essas 40 horas extras somam R$ 545,20. Ao longo de dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 13.084,80. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode condenar a empresa a pagar esse montante integral, acrescido de reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho, transformando um erro de gestão em um prejuízo superior a R$ 20.000,00.

Por que peixarias em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.