Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra peixarias em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende peixarias em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra peixarias em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em peixaria em Joinville

Gerenciar o fluxo intenso de uma peixaria em Joinville exige precisão, especialmente quando a equipe se divide entre o recebimento de cargas de madrugada e o atendimento direto no balcão. Se você possui um negócio no bairro América ou no Bucarein e conta com mais de 20 funcionários, o controle de ponto eletrônico deixa de ser opcional e vira uma blindagem jurídica essencial. A Portaria 671/2021 modernizou o registro, mas a falta de controle rigoroso abre brechas para processos caros. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do balconista ou repositor sobre horas extras tenha presunção de verdade perante a Justiça do Trabalho, gerando passivos que sufocam o caixa do empreendedor joinvilense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em peixaria de Joinville

Imagine um balconista de peixaria com salário de R$ 2.200,00 que afirma trabalhar uma hora extra por dia sem o devido registro. O valor da sua hora comum é de R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00 ao patrão. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária não registrada soma R$ 330,00. Projetando isso em um processo trabalhista de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Ao somar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único funcionário. Sem o comprovante do ponto eletrônico previsto na Portaria 671, o dono da peixaria dificilmente conseguirá contestar esse cálculo judicialmente.

Por que peixarias em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.