Multa por não ter controle de ponto em peixaria em Caxias do Sul
Manter a organização de uma peixaria exige fôlego, especialmente com a rotina intensa de quem abre o gelo cedo no bairro São Pelegrino ou atende o balcão até tarde no Centro de Caxias do Sul. O fluxo constante entre o repositor de estoque e o caixa cria janelas perigosas para o esquecimento do registro de jornada. Ignorar o controle de ponto eletrônico, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe o empresário caxiense a multas administrativas pesadas e ao risco iminente da Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem o registro oficial, qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário passa a ser considerada verdadeira pela justiça, gerando um passivo oculto que pode comprometer seriamente o caixa do negócio.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em peixaria de Caxias do Sul
Imagine um balconista de peixaria em Caxias do Sul com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem registro, e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo será fatal. Considerando 22 dias úteis, teremos 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora sobe de R$ 10,00 para R$ 15,00. Isso soma R$ 330,00 por mês, totalizando R$ 3.960,00 em um ano. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 5.500,00 por apenas um funcionário. Multiplique isso pelo número de colaboradores e pelo prazo prescricional de cinco anos para entender o tamanho do prejuízo financeiro.
Por que peixarias em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.
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