Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra peixarias em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende peixarias em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra peixarias em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em peixaria em Caruaru

Manter a organização de uma peixaria exige fôlego, especialmente em polos comerciais como o Centro ou o bairro Maurício de Nassau, onde o fluxo de clientes não para. O desafio de gerenciar o horário do balconista que atende no balcão de gelo e do repositor que organiza o estoque de madrugada é constante. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário caruaruense fica vulnerável a processos trabalhistas caros. A falta desse registro oficial gera uma presunção de veracidade sobre as horas extras alegadas pelo funcionário, conforme dita a Súmula 338 do TST, transferindo todo o peso da prova para o dono do negócio, que muitas vezes não tem como se defender.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em peixaria de Caruaru

Imagine um balconista de peixaria em Caruaru com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o registro de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Multiplicando por 44 horas extras mensais, o custo acumulado é de R$ 539,88 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo bruto chega a R$ 12.957,12, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 20.000,00 por um único funcionário devido à ausência de um controle tecnológico simples.

Por que peixarias em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.