Pra peixarias em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em peixaria em Boa Vista

Gerenciar uma peixaria em Boa Vista exige fôlego, especialmente com a rotina pesada que começa cedo no Centro ou no bairro Aparecida para receber os pescados frescos. O fluxo intenso entre o repositor organizando o gelo e o balconista atendendo os boa-vistenses o dia todo gera uma rotatividade de horários difícil de controlar no papel. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável. A falta de registros precisos abre brechas para processos judiciais onde, pela Súmula 338 do TST, a palavra do funcionário ganha força total, transformando a falta de controle em um passivo trabalhista silencioso e perigoso para o caixa do negócio local.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em peixaria de Boa Vista

Imagine um balconista de peixaria em Boa Vista com salário de R$ 2.000,00 que alega fazer uma hora extra diária não paga. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 9,09, somando 50% de adicional, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Em um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse montante. Sem o registro eletrônico correto, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, gerando uma condenação pesada sobre o lucro da empresa.

Por que peixarias em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.

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Perguntas frequentes

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