Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra peixarias em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende peixarias em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra peixarias em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em peixaria em Anápolis

Gerenciar uma peixaria exige agilidade, especialmente com a rotina intensa de quem recebe mercadoria fresca de madrugada e atende o balcão até o fim do dia. O problema é que muitos empresários anapolinos, com lojas no Jundiaí ou no Centro, negligenciam o controle de ponto eletrônico, confiando apenas no acerto verbal. Segundo a Portaria 671/2021, o registro oficial é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 funcionários, mas a ausência dele em qualquer negócio gera um risco jurídico enorme. Sem provas documentais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras tenha presunção de veracidade na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em peixaria de Anápolis

Imagine um balconista de peixaria em Anápolis com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem registro, o cálculo é implacável. Dividindo o salário por 220 horas, chegamos ao valor de R$ 10,00 por hora comum. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00 ao patrão. Em um mês com 26 dias trabalhados, isso soma R$ 390,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 9.360,00 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, transformando uma economia boba com relógio de ponto em uma dívida que ultrapassa facilmente os R$ 15.000,00 por um único colaborador.

Por que peixarias em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.